香港公司薪俸税零申报：为什么要申报？怎么申报？

香港是一个国际化程度非常高的城市，吸引了众多企业在此注册成立公司。在香港经营公司，薪俸税是不可避免的一项税种。但是，对于一些小型企业或者刚刚成立的公司来说，薪俸税的申报可能会带来一定的困扰。那么，对于香港公司来说，薪俸税零申报是什么？为什么要申报？怎么申报呢？

一、什么是香港公司薪俸税零申报？

香港公司薪俸税零申报是指公司在某个财政年度内，没有雇用员工或者员工的薪酬总额未达到规定的申报门槛，因此不需要向香港税务局申报薪俸税。这种情况下，公司需要向税务局提交薪俸税零申报表。

二、为什么要申报薪俸税零申报？

虽然公司没有雇用员工或者员工的薪酬总额未达到规定的申报门槛，但是公司仍然需要向税务局提交薪俸税零申报表。这是因为，香港税务局要求所有注册在香港的公司都必须向税务局提交薪俸税申报表，无论公司是否有雇员或者薪酬总额是否达到门槛。如果公司不提交薪俸税零申报表，可能会被视为违反税务法规，面临罚款或者其他法律后果。

三、如何申报薪俸税零申报？

1. 准备申报材料

申报薪俸税零申报需要准备的材料包括：

（1）薪俸税零申报表（IR56E）；

（2）公司注册证书或者营业执照；

（3）公司银行账户证明；

（4）公司的财务报表。

2. 填写薪俸税零申报表

填写薪俸税零申报表需要注意以下几点：

（1）填写公司名称、地址、电话等基本信息；

（2）在“雇员姓名”一栏填写“无”；

（3）在“薪酬总额”一栏填写“0”；

（4）在“薪俸税计算”一栏填写“0”。

3. 提交申报材料

申报薪俸税零申报需要将申报材料提交给香港税务局。提交方式包括：

（1）在线提交：公司可以在香港税务局官网下载薪俸税零申报表，填写完毕后在线提交；

（2）邮寄提交：公司可以将申报材料邮寄至香港税务局。

四、总结

对于香港公司来说，薪俸税零申报是一项必须要做的工作。虽然公司没有雇用员工或者员工的薪酬总额未达到规定的申报门槛，但是公司仍然需要向税务局提交薪俸税零申报表。申报薪俸税零申报需要准备相关材料，填写薪俸税零申报表，然后将申报材料提交给香港税务局。如果公司不提交薪俸税零申报表，可能会面临罚款或者其他法律后果。