薪俸税的相关介绍

    薪俸税是根据个人在香港获得的任何职位或任何工作的实际收入征收的税项。如受雇于香港境外，则薪俸税只须就在香港提供服务而收取的酬金缴付，即非源自香港境内的收入，只要不是源自香港境内，则无须交税。下面是一些关于薪俸税的相关信息！   一、薪俸税的基本问题：

    1. 确定居民纳税人的标准：香港并无确定就薪俸税而言的居民纳税人的具体标准。考虑到香港在税收上采用“地域来源”原则，个人是否为香港居民纳税人并不是确定是否征收香港薪俸税的标准。

    2.征税范围： 薪俸税按个人在相关纳税年度的就业所得征收。以下三种收入是薪俸税的应课税收入。

     ① 在香港产生或源自香港的就业所得的收入。

     ② 就业所得收入。

     ③在香港的企业或公司收到的退休金收入。

   二、征税依据和方法：

    1.课税基准： 薪俸税是按每个课税年度的应课税收入征收。任何在香港取得收入的人士均须在香港缴纳薪俸税。该等收益包括董事收取的董事酬金、雇员收取的薪金、工资、佣金、花红及酬金以及退休人员收取的退休金，均须课税。雇员获得的其他福利也可能在香港缴纳薪俸税。

    2. 税率 每年，香港政府都会在预算案中，根据上一年度的经济状况和财政收入，调整税率、免税额和扣除额，甚至是下一年的退税上限。

    3.累进税率（一般来说，累进税率适用于中低收入者）。

    4. 标准费率（一般而言，标准费率适用于高收入人士）。目前薪俸税的标准税率为 15％。香港政府可能会视乎年度财务状况而调整税率。

    5.课税方法 个人从就业所得的收入减去可扣除的扣除额、慈善捐款和个人津贴，按累进税率征收薪俸税。但是，最高应纳税额不得超过就业所得扣除可扣除的扣除额和慈善捐赠（不包括任何个人津贴）的标准税率 15％。

   三、非居民纳税人：

    根据香港薪俸税规定，薪俸税是以应税收益所有人为纳税人。纳税人的居住地点、住所或其公民身份，与其薪俸税责任无关。非居民纳税人只需就其在香港提供服务所取得的酬金缴纳薪俸税，即只要不是从香港境内取得的收入，就不需要征税。薪俸税的征税范围、税率及计税方法等与居民纳税人一致。

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